Tarifs nets
FORFAIT ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE 2 heures minimum*
50€
*Ponctuel ou régulier. Bien souvent, un format de 3 heures s'avère idéal pour prolonger ces instants de complicité
HEURE SUPPLEMENTAIRE (au-delà du forfait)
25 €
FORFAIT RANGEMENT / DESENCOMBREMENT
Accompagnement à la réorganisation de l’habitat, en vue d'un déménagement ou pour optimiser le confort quotidien.
Sur devis
FORFAIT ACCOMPAGNEMENT SEJOUR
Vous souhaitez partir quelques jours ou rejoindre votre famille pour un événement, mais vous ne voulez pas voyager seule ? Je peux vous accompagner à temps plein durant votre séjour pour veiller à votre confort et sécuriser vos déplacements.
Sur devis
Le règlement en CESU
Le fonctionnement en CESU & vos avantages
En tant que particulier employeur, vous me rémunérez directement en CESU (Chèque Emploi Service Universel). C'est un système simple, sécurisé, et extrêmement avantageux pour vous.
La règle des congés payés selon votre forfait
Conformément à la réglementation de l'Urssaf, le mode de paiement de mes congés s'adapte au volume horaire mensuel choisi :
Pour un accompagnement inférieur à 32 heures par mois : Le salaire horaire net est automatiquement majoré de 10 % au titre des congés payés. Ils sont payés au fil de l'eau à chaque déclaration. Vous n'avez aucun calcul complexe à faire, et vous ne me rémunérez pas lorsque je prends mes propres vacances.
Pour un accompagnement de 32 heures ou plus par mois : La règle par défaut est celle du maintien de salaire (les congés sont rémunérés au moment où ils sont pris). Néanmoins, pour vous simplifier la vie et l'organisation de votre budget, nous pouvons d'un commun accord conserver le système de la majoration de 10 % chaque mois.
L'avantage fiscal : 50 % de crédit d'impôt*
Toutes mes prestations entrent dans le cadre des services à la personne et vous donnent droit à un crédit d’impôt de 50 % sur les dépenses engagées (salaires + cotisations sociales). Avec l’option CESU Avance immédiate, vous pouvez même choisir de ne payer immédiatement que votre reste à charge, sans attendre l'année suivante !
*selon la règlementation en vigueur
Exemple de coût réel pour l’employeur
Pour une prestation sur la base d'un taux horaire de 25 € nets, pour un volume de moins de 32 heures par mois.
Le salaire horaire net payé s'élève à 27,50 € (incluant la majoration obligatoire de 10 % au titre des congés payés) :
L'Urssaf calcule les cotisations sociales patronales (tout en déduisant automatiquement l'abattement forfaitaire de 2 € par heure dont bénéficient les particuliers).
Après application du crédit d'impôt de 50 %, le coût final réel pour l’employeur se situe entre 17 € et 23 € par heure, selon votre situation personnelle.
Le coût de 23 € de l’heure (cas général) : Il correspond au cas où la famille ne bénéficie d'aucune exonération spécifique (aînée de moins de 80 ans et sans plan d'aide APA).
Le coût d'environ 17€ de l’heure (exonération d'âge) : Si votre proche a plus de 80 ans, l'Urssaf supprime automatiquement une grande partie des cotisations patronales. Le coût final se situe alors au plus bas.
Le financement par l’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) : Si ces heures d'accompagnement entrent dans le plan d'aide de l'APA, l'allocation versée par le Département de la Gironde vient couvrir directement tout ou partie de ma rémunération. Le reste à charge final pour le budget familial peut ainsi devenir très inférieur, voire nul.
La simplicité en Gironde : Si vous bénéficiez de l'APA, l'emploi direct via le CESU ne vous demande aucune avance de cotisations sociales, le Département gère les flux en direct avec l'Urssaf !
A savoir : Hors financement APA, vous pouvez bénéficier du service d’Avance Immédiate du CESU. Le crédit d'impôt de 50 % est alors déduit en temps réel chaque mois, sans avoir besoin d'avancer la part de l'État !
*Attention : Les aides et les montants exacts des cotisations dépendent de la situation de chaque personne (au cas par cas) et de la réglementation en vigueur. Vous pouvez réaliser une estimation précise et instantanée de votre budget grâce au Simulateur Officiel du CESU : www.cesu.urssaf.fr
Après application du crédit d'impôt de 50 %, le coût final réel pour l’employeur se situe entre 17 € et 23 € par heure*
Comprendre le calcul du coût réel pour l’employeur
Exemple - Cas général*
1. La base : Ce que touche votre salarié
Le salarié reçoit 27,50 € nets sur son compte bancaire (25 € de base + 10 % pour ses congés payés). C’est le montant fixe obligatoire que vous lui versez directement.
2. Le calcul des charges par l'Urssaf
Lorsque vous déclarez ces 27,50 € nets au CESU, l'Urssaf reconstitue le salaire brut pour y ajouter les cotisations salariales et patronales.
Dans le secteur du service à la personne, l'ensemble des cotisations (sociales, retraite, prévoyance) représente environ 70 % à 75 % du salaire net.
Pour un net de 27,50 €, les cotisations brutes avant réduction s'élèvent à environ 20,50 €.
Le coût total brut (Salaire net + Cotisations) serait donc de 48,00 € de l'heure.
3. L'intégration de l'allègement forfaitaire de 2 €
C'est à cette étape que l'Urssaf applique le bonus : elle retire automatiquement 2,00 € par heure sur l'enveloppe globale des cotisations patronales à votre charge.
Les cotisations à payer descendent de 20,50 € à 18,50 €.
4. Le montant total prélevé par l'Urssaf
Votre dépense réelle initiale (avant impôt) correspond au salaire net versé combiné aux cotisations ajustées :
27,50 € (Net) +18,50 € (Cotisations)=46,00 € par heure
5. L'application du crédit d'impôt de 50 %
L'État prend en charge la moitié de toutes les dépenses liées à l'emploi à domicile (salaire + charges cumulés). C'est ce calcul qui fait chuter le prix :
Vous divisez le coût total facturé par deux : 46,00 €÷2=23,00 €
Le coût final réel pour l’employeur dans le cas général est donc de 23,00 € par heure.
Si vous utilisez le service CESU Avance Immédiate, l'Urssaf ne vous prélèvera que les 23,00 € de reste à charge, sans que vous ayez besoin d'avancer les 46,00 €.
*Attention : Les aides et les montants exacts des cotisations dépendent de la situation de chaque personne (au cas par cas) et de la réglementation en vigueur. Vous pouvez réaliser une estimation précise et instantanée de votre budget grâce au Simulateur Officiel du CESU : www.cesu.urssaf.fr
Les aides financières au maintien à domicile
Pour alléger le coût de mon accompagnement, de nombreux dispositifs existent:
Le Crédit d’Impôt de 50 %
Mes prestations entrent dans le cadre des Services à la Personne. Grâce au dispositif de l'Urssaf, vous bénéficiez de 50 % de crédit d'impôt sur le reste à charge de mon salaire et des cotisations.
Bon à savoir : Si vous ne bénéficiez pas de l'APA, vous pouvez activer le service CESU Avance Immédiate pour ne payer que votre reste à charge en temps réel chaque mois, sans attendre l'année suivante.
L’APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie) — Spécifique Gironde
Si la senior est âgée de 60 ans ou plus et présente une perte d'autonomie (GIR 1 à 4), le Département de la Gironde peut financer une partie des heures d’accompagnement via l'APA.
Pour en savoir plus et télécharger le dossier, consultez la rubrique officielle Aides et Prestations de l'Autonomie sur le site Gironde.fr.
Vous pouvez également contacter l'accueil autonomie du Département au 05 56 99 66 99.
Pour les habitantes de Bordeaux, le CLIC de Bordeaux (situé à la Cité Municipale) vous propose un guichet d'accompagnement physique complet au numéro gratuit 08 00 62 58 85.
Le Dispositif OSCAR de la CARSAT Aquitaine
Si la personne âgée est retraitée du régime général mais n'est pas éligible à l'APA, la CARSAT Aquitaine propose l'offre OSCAR (GIR 5 et 6). Ce dispositif cofinance des heures d'accompagnement à domicile (selon les barèmes de ressources) et propose un "forfait prévention" pouvant aller jusqu'à 500 € par an pour le cadre de vie ou le lien social.
Retrouvez toutes les conditions sur le site de la CARSAT Aquitaine — Rubrique Être aidé au quotidien.
Les aides de la Ville de Bordeaux (CCAS)
Pour les résidents bordelais, le Centre Communal d'Action Sociale propose la Plateforme Seniors et Aidants de la Ville de Bordeaux. C'est un point d'information unique (situé à la Cité Municipale, 4 rue Claude Bonnier) pour coordonner les aides extra-légales de la commune et le soutien aux familles.
